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厚街鎮招聘文化管理員公告
字體大小: 發布日期: 2019-11-01 17:26 來源: [打印頁面]    [關閉頁面]

為推進基層文化事業發展,根據《東莞市文化管理員管理辦法》,厚街鎮決定招聘一批社區文化管理員,現就招聘事宜公告如下:

一、職位簡介

社區文化管理員歸屬厚街鎮文廣中心管理,由文廣中心派駐到社區綜合文化服務中心工作。主要職責是:負責協助社區開展基層文化管理工作;管理社區綜合文化服務中心的開放、服務、設施維護等工作;策劃、組織開展社區文化活動;完成鎮文廣中心交付的其他工作任務。

二、招聘數量

本次公開招聘文化管理員22名,按不同文藝特長設3個職位進行招考,其中舞蹈特長文化管理員職位10名、音樂特長文化管理員職位6名、其他文藝特長文化管理員職位6名(詳見《厚街鎮2019年公開招聘文化管理員職位表》,附件1)。

三、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針和政策。

2、遵紀守法,具有良好的品行。

3、具有招聘崗位所要求的的資格條件,以及正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

1)身體健康,年齡在45周歲以下,全日制大專或以上學曆(舞蹈特長、音樂特長、美術特長需對應專業畢業,其他不限)。

2)熱愛基層文體工作,具備與報考職位條件要求相符的文化藝術特長,具有一定的文字寫作能力、協調組織能力、文化管理能力和計算機操作能力。

3)群眾基礎較好,服務意識較強。

4、法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考:

1、受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的。

2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3、近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

5、在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員。

6、聘用後即構成回避關系的。

7、法律法規和規章制度不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式:本次招聘統一采用電子郵件報名,不接受現場報名。每個報考人員只可選擇報考一個職位,須符合所報考職位的條件要求,否則取消參加考試資格。報名所需資料發送至郵箱dghjwg@163.com,郵件主題請注明姓名+報考文化管理員

2、報名時間:即日起至20191115日下午530時,以郵箱收到郵件時間為准。

3、報名所需提供資料:

1)《厚街鎮招聘文化管理員報名表》(附件2)掃描件及word格式文件;

2)近期證件照1張(不限底色)、全身生活照2張;

3)身份證、戶口簿掃描件;

4)學曆、學位證書掃描件(應屆畢業生可提供就業推薦表);

5)與報考職位相關的資格證書、獲獎證書或作品等。

以上資料掃描件(照片)須可清晰辨認,壓縮為一個壓縮包上傳為郵件附件,並以“報考職位編號+姓名+性別+年齡+籍貫+畢業院校+專業”命名。

(二)資格初審

鎮招聘工作組根據招聘條件要求對報考人員進行資格初審,並以手機短信形式向通過資格初審的報考人員通知考試時間、地點。

(三)考試

考試采用“筆試+面試”的方式進行,筆試、面試時間各為一天。鎮招聘工作組按考試總成績排名擇優錄取。

1、筆試

筆試時間、地點以信息通知為准。

筆試內容:通用能力測試。

報考人員攜帶身份證參加筆試,筆試時間為2小時。

2、面試

根據所有參加筆試人員的成績計算平均分,作為筆試合格分數線。考生筆試成績低於(不含等於)合格分數線的,不能進入面試。

在筆試成績合格者中,根據成績高低排名,按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的,按照實際入圍人數進行面試。

面試具體時間、地點、要求等另行通知。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按考試總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。如出現考試總成績同分的,則按面試成績高低確定排名。

(四)體檢考察

參加體檢人員按通知要求在規定時間內到指定體檢機構參加體檢。體檢標准參照《廣東省公務員錄用體檢工作實施細則(試行)》執行。

同時,鎮招聘工作組對參加體檢人員相關情況進行考察,對其是否符合報名資格條件進行複核。

如有報考人員體檢、考察不合格或自願放棄而出現空缺,根據考試總成績排名依次替補人選。

(五)錄用公示

鎮招聘工作組確定錄用人員名單,並按照相關規定進行公示。

(六)聘用管理

1、聘用。確定聘用的人員,由厚街鎮文廣中心與其簽訂聘用合同(首次為3年固定期限),辦理聘用手續,並統一派駐到社區綜合文化服務中心。

2、待遇。年薪(含五險一金)7萬元左右。

3、試用期管理。試用期3個月,試用期內如發現聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的,予以解聘。

五、其他事項

(一)報考人員須如實填寫學曆、學位、職稱、工作經曆等情況並提供相關資料,如有發現存在弄虛作假或隱瞞真實情況的,有偽造、變造證件或證明等行為的,取消報名資格或錄用資格,已聘用的予以解聘。

(二)厚街鎮文廣中心以手機短信或電話形式,聯系報考人員及通知相關事宜。報考人員應准確提供手機號碼,並保持通訊暢通,否則因此導致無法接收到信息、電話造成的後果由本人自行承擔。

(三)報考人員需按照招聘單位規定時間提交報名資料、參加考試及體檢,獲錄用人員須在規定時間內報到,逾期視為主動棄權,不予保留考試、體檢、聘用資格。

咨詢電話:0769-85581841(王女士)、85990588(程女士)


附件1:厚街鎮2019年招聘文化管理員職位表附件2:厚街鎮招聘文化管理員報名表

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