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  • 發文機關:茶山鎮 發文日期:2019-10-05 10:17
  • 名稱:盧淦疇:在創新實幹中勇當服務先鋒
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盧淦疇:在創新實幹中勇當服務先鋒

    為表彰先進、樹立典型、弘揚正氣,激勵廣大黨員新時代新擔當新作為,中共東莞市委組織部對全市 “百名優秀共產黨員”進行表彰,茶山鎮網格管理中心盧淦疇受此殊榮。今天讓我們走進盧淦疇,聽聽他的故事。

2017年9月,茶山鎮“智網工程”指揮調度中心和網格管理中心正式啟用,標志著相關職能部門和村(居)委會的管理和服務力量下沉到網格,實現管理“全覆蓋”和服務“零距離”。而長期從事基層治安工作的盧淦疇被委以重任。

茶山鎮網格管理中心負責人盧淦疇:我剛到網格中心工作期間,這個部門才剛成立不久,對入格部門業務還不太熟悉,而各村(社區)、部門、人民群眾對網格工作也不太理解和支持,所以各項工作運行比較緩慢,全市排名我們是比較靠後的。

網格管理中心成立初期,我鎮按照要求,將全鎮劃分為60個基礎網格,18個村級調度站,但這也導致各站點之間沒有形成合力。長期從事基層治安工作的盧淦疇看到這樣的現象決定從網格員的隊伍結構開始優化改革,2018年8月,茶山“智網工程”將全鎮18個村(居)調度站將整合為中心片區、塘角片區、增埗片區、偉建工業園片區等4個片區調度站,121名網格管理員分配到各片區調度站,實行網格管理員集中辦公、統一管理,同時各片區將設置1名負責人和1名專職調度員,搭建片區負責人與村級副站長和處置隊伍的橋梁,落實問題隱患由片區負責人和專職調度員跟進處置進度,構建科學高效的運行機制。

茶山鎮網格管理中心負責人盧淦疇:面對這種情況,率先實行“1+4”茶山創新模式,打破鎮村雙重管理難題,實現人員統一管理、業務統一調度、考核統一實施、處置統一督導。這個模式運行以來,得到省、市領導的認可和支持,我為網格能打造成一支思想認識高,執行能

提升了網格員隊伍凝聚力和戰鬥力後,盧淦疇每天還思索著,如何才能提高社會信息采集准確率,打造完善社會信息全覆蓋的信息數據庫,不斷提升社會服務管理的能力和水平。在片區整合後,茶山鎮網格管理中心又在市裏8個入格部門的基礎上,增加了5個入格部門,進一步完善社會信息。2018年,網格管理中心共完成巡檢任務27萬條,發現線索事件和巡檢隱患40984條,已處置40938條,處置率為99.9%,發現並協助處置重大隱患線索130宗,有效的維護我鎮的和諧穩定。茶山“智網工程”工作考核也因此取得全市第三名的成績,增埗村指揮調度工作站榮獲市優秀村級“智網工程”指揮調度工作站稱號。

茶山鎮網格管理中心負責人盧淦疇: 要把工作做好,做實,這個肯定比較辛苦,工作比較累的

為了充分發揮網格管理服務基層的作用,盧淦疇始終牢記為人民謀幸福的初心,從未停止創新的步伐。今年九月茶山鎮網格管理中心與茶山法庭正式簽訂《司法協助合作備忘錄》。全鎮150多名網格員正式納入茶山法庭訴調對接體系,成為了法庭訴調對接的“先鋒軍”,幫助解決司法“送達難”、“執行難”等問題,成為我鎮創建省維穩工作示范點的又一創舉。

茶山鎮網格管理中心負責人盧淦疇:我們下來,網格管理中心將協同村(社區)及部門,夯實安全基礎,狠抓隱患整治,嚴防各類事故發生,切實打贏國慶平安攻堅戰,為祖國(新中國)成立70周年獻禮。

 記者:陳俊鵬 陳永星 編審:李綽芝 袁東城 

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